多项选择题
A.组织架构 B.职责分工 C.操作程序 D.章 E.附则
A.制度建设 B.流程 C.合规管理 D.合规文化建设
A.以制度为依据 B.合规人人有责 C.合规创造价值 D.合规保障发展
A.以制度为依据 B.以业务流程为基础 C.流程跟着岗位走 D.管理要素对应岗位设
A.对外简化 B.对内优化 C.对外优化 D.对内简化
A.确定基本制度 B.基本制度的具体化 C.基本制度的文件化 D.具体制度的流程化 E.制度流程的信息化
A.合同协议类 B.规章制度类 C.业务凭证类 D.对外发布的信息资料类 E.法律性文件类
A.齐全性 B.连续性 C.稳定性 D.适应性
A.牢固树立风险合规管理意识 B.积极配合风险合规管理工作 C.发现风险合规事件立即报告，及时采取应急措施 D.自觉接受风险合规管理监督与检查、教育与培训
A.全面性原则 B.适应性原则 C.独立性原则 D.融合发展原则
A.始终坚持审慎经营 B.实施全面风险管理 C.把风险作为重要的经营管理资源 D.把风险管理作为组织责任 E.把风险管理作为企业文化