多项选择题
()是以知识为中心的管理,旨在通过知识(),获取和()知识来提升企业竞争力和反应能力,以迎接经济全球化竞争的挑战。
A、共享
B、知识管理
C、交易
D、利用
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多项选择题
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地分享知识,互相启发的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
A、畅所欲言
B、随心所欲
C、保留
D、戒心
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多项选择题
在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化,知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——()(Socialization)、()(Externalization)、()(Combination)和()(Internalization),即著名的SECI模型。
A、表出化
B、共同化
C、内在化
D、联结化
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()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有...
()教育已经成为最大最直接的“知识创造与...
()是知识成立的基础。
商业模式的创新属于()的知识中最为重要的...
()在行业层面的知识创造中发挥着重要作用。