单项选择题

衡量一个人能否被提升的最好依据是()

A.在现有职务中表现的才能高低
B.处理人际关系的才能高低
C.文凭的高低
D.个人综合素质的高低

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
日本管理学家高木森认为,今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励,这主要指的是主管人员培训中的()内容

A.政治思想教育
B.业务知识教育
C.管理能力教育
D.理论培训

单项选择题
评价主管人员职位的最常用方法是()

A.时距判定法
B.职务系数法
C.比较法
D.配比法

相关试题
  • 内部提升的优点有()
  • 为了获得合适的主管人员来充实组织的职位,...
  • 主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起...
  • 对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
  • 对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具...