多项选择题
A、招聘策略 B、招聘程序 C、人力资源规划 D、工作分析 E、职业生涯规划
A、经济条件 B、组织文化 C、劳动力市场 D、法律法规 E、管理风格
A.岗位分析B.员工培训C.员工的职业发展D.业务流程的重组E.质量的管理和监控