单项选择题
A.该理论主要集中在个人需求与组织需求问题上的研究 B.他主张有效的领导者应该关心人们从不成熟状态转变到成熟状态 C.不成熟者办事方法少，而成熟者办事方法多，这是其特点之一 D.组织如果不为人们提供成熟的机会，人们就会变得担忧，沮丧，并会以违抗组织目标的方式行事
A.存在失去一流主管人才的危险B.产生不公平感C.容易造成“近亲繁育”D.会挫伤应提升而未被提升者的主动性
A.规模要的大B.主席不重要C.权限和范畴要明确D.决议案不需审校