单位结算账户管理方面哪一种说法有误（）

A.账户开立的名称应与有效实名身份证件中的存款人名称保持一致
B.对通过自助发卡机、移动终端等电子设备开立个人结算账户的，经办人员必须审核存款人身份证原件
C.异地存款人申请开立个人结算账户的，开户机构除需对存款人提供的有效身份证件核实之外，还可以通过辅助证件、问询等方式进一步核实存款人身份和开户真实意愿
D.同一存款人在全行范围内开立借记卡数量不得超过4张，社会保障卡、医疗保险卡、军人保障卡、个人公积金卡等经过总行零售银行部认定的特殊卡种以及已销户的借记卡除外

A.代理他人开立个人银行账户的，应要求代理人出具代理人和被代理人的有效身份证件、《授权委托书》
B.因身患重病、行动不便、无自理能力等无法自行前往银行的存款人办理挂失、密码重置、销户等业务时，营业网点可由支行行长或营业部主任委派两名经办人员上门核查
C.对上门核查的，经银行经办人员签名确认后，由授权代理人携带《授权委托书》以及存款人和授权代理人的有效身份证件到营业机构代理办理相关业务
D.存款人开立代发工资、教育、社会保障（如社保、医保、军保）、公共管理（如公共事业、拆迁、捐助、助农扶农）等特殊用途个人银行账户时，可由所在单位代理办理

A.在中华人民共和国境内已登记常住户口的中国公民为居民身份证；不满十六周岁的，可以使用居民身份证或户口簿
B.香港、澳门特别行政区居民为港澳居民往来内地通行证
C.台湾地区居民为台湾居民来往大陆通行证
D.居住国内的外国公民为中国护照

A.必须按照个人存款实名制的有关规定，核验客户身份信息并留存客户证件影像，对开户申请人提供的身份证件的有效性、开户申请人与身份证件的一致性和开户申请人开户意愿进行核实
B.进行联网核查出现系统未响应或未能返回客户照片信息等情况，在验证客户证件信息时，应当使用身份证鉴别器等设备，执行证件辅助鉴定环节
C.身份证鉴别器验证通过的，经办人员双人在开户凭证上以文字或签章标注“身份证鉴别器验证通过”，并加盖双人名章
D.不得为身份不明的开户申请人开立银行账户并提供服务，不得开立匿名或假名银行账户

A.因管理及差错整改需要需撤换、增补凭证，或中心扫描时发现支行漏送凭证，由支行填写《会计凭证影像档案撤换/增补调整申请表》
B.经支行和扫描中心中心管理人员共同签章审批后，扫描员将《申请表》与相关凭证进行凭证影像的采集工作
C.撤换凭证还应经分行运营管理部负责人审批同意
D.各支行对于需要补扫的会计凭证随《申请表》放在当日会计凭证的最下面

A.日终每个柜员填制一张《柜员凭证交接清单》，附在本柜员传票的最上方，清单上需标明该柜员凭证总张数、主件凭证张数、原始凭证加附件凭证张数
B.凭证总张数=原始凭证张数+（主件凭证张数+附件张数）
C.凭证汇总柜员将柜员上交的凭证核对整理后与《支行凭证交接清单》、机构凭证整理单放入凭证交接包内封包，在指定时间与凭证包传递人员交接，填写《徽商银行会计凭证交接登记簿》
D.为保证凭证交接过程的安全，凭证的传递最好是委托给有资质的第三方实施

A.每笔业务必须是按业务流水号顺序摆放，先主件（打印流水号且与柜员整理单勾兑的记账凭证）后原始凭证最后附
B.同一笔交易既有主件凭证，也有附件时，按照“主件凭证→附件”的顺序放置
C.原始凭证若为多联式复写凭证，既要放置与主件有关的一个联次凭证，也要放置其他联次凭证
D.柜员凭证调剂业务打印一式两份的记账凭证，凭证摆放顺序是调出方柜员凭证按当天业务交易凭证顺序摆放，调入方柜员在凭证右上角空白处加盖附件章后放在当天凭证的最后

A.所有业务凭证不论大小都应正面平整展开，不得折叠，并以凭证左上角为基点墩齐，使用凤尾夹进行固定
B.各业务凭证及其附件如果破损、断裂不得使用浆糊、胶水等进行粘贴。需用透明胶在凭证的正面粘贴完整
C.所有随传票上交的复印件均需使用空白A4纸张复印，不得使用废纸
D.原次日打印的系统日终自动处理流水清单、报表，可不用打印

A.主件凭证打印的流水号、交易码、账号、金额等要素清晰可辨，尽量避免出现偏移、倾斜、印迹浅淡等不规范情况
B.为确保凭证要素的全面性、准确性，对于无法进行重打或因系统原因无法打印的主件凭证，由网点人员手工补制签名确认，经办柜员和网点负责人分别盖私章确认，手工填写的主见凭证应确保字迹清晰可辨
C.主件凭证加盖的业务印章应盖在空白区域，不得将印章覆盖系统打印的流水号主要要素
D.除主件凭证和原始凭证外的业务凭证必须加盖“附件”章，统一加盖在凭证右上角的空白区域内

A.对需上门办理预留印鉴手续的，应按规定履行审批、交接、登记制度，严格执行双人上门办理印鉴预留手续，按规定封存已盖业务公章的印鉴卡
B.更换印鉴时，需核实原印鉴真伪、交回原印鉴卡，并进行相关登记
C.印鉴卡按顺序号使用，作废印鉴卡的实物随传票装订
D.纸质印鉴卡由专人保管，纸质印鉴卡保管人员与电子验印建模人员做到岗位严格分离