多项选择题
A.按序面试一般分为初试、复试与综合评定三步B.复试一般由用人单位的人事部门主持，将明显不合格者予以淘汰C.初试一般由用人部门主管主持，以考査求职者的专业知识和业务技能为主，衡量其对拟任岗位是否合适D.复试结束后再由人事部门会同用人部门综合评定每位求职者的成绩，确定最终合格人选
A.引导与社会的合作B.传播内容引起盲目的英雄崇拜和破坏欲C.传播的内容引导出现低下的人格和龌龊的行为D.信息质量低下、信息泛滥给人们带来的问题
A.除国有大型企业外，其他企业非常重视员工的忠诚度B.对于职场新人来说，相当多的公司非常重视求职者的实践经历，表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”C.经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神，并将其作为员工素质考核的必备项目之一D.对于大型企业来说，求职者是否具有创新精神是重点要考査的内容