多项选择题

来自于组织个体层面的变革阻力()

A.组织惰性
B.职业认同与安全感
C.习惯和惰性
D.思想认识
E.个性特征

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热门 试题

多项选择题
排除变革的阻力策略()

A.系统思考
B.把握进度
C.加强教育
D.鼓励参与
E.适当强化

多项选择题
按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()

A.以人为中心的变革
B.以任务和技术为中心的变革
C.以绩效为中心的变革
D.以组织结构为中心的变革
E.以改变环境为中心的变革

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