多项选择题
A.分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度 B.分析劳动力配备的合理性和潜力 C.分析各类人员构成及其变动情况 D.分析劳动力出勤率 E.分析劳动生产率
A.对比分析法是通过各种经济技术指标对比，分析经济活动现象的相互关系 B.因素分析法是假设一个因素不变，其他因素变化，故带有一定假定性 C.比率分析法又称比较分析法，是运用经济指标的绝对数进行对比分析 D.平衡分析法多用于产销分析、财务状况分析 E.因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法
A.群众性分析 B.审计人员分析 C.管理人员分析 D.专业人员分析 E.部门人员分析