单项选择题
A.法定性 B.强制性 C.行政性 D.专门性
A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动权利争议
A.1倍以上3倍以下 B.2倍以上5倍以下 C.2倍以上4倍以下 D.1倍以上5倍以下
A.书面方式和口头方式 B.临时通知方式 C.上级行政机关传达方式 D.以上都不对
A.500元以上1000元以下 B.500元以上3000元以下 C.1000元以上3000元以下 D.500元以上20000元以下
A.万分之五 B.万分之四 C.万分之三 D.万分之二
A.15 B.20 C.30 D.45
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成 C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处 D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
A.男满60周岁 B.女工人满55周岁，女干部满50周岁 C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁 D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
A.120% B.115% C.110% D.125%