单项选择题

人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。

A.个人信誉
B.掌握变革
C.掌握业务
D.掌握人力资源

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单项选择题
主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。

A.投资战略
B.参与战略
C.诱因战略
D.成长战略
单项选择题
战略人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（）。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
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