多项选择题
A.保障公共部门工作的连续性B.提高公共部门工作的效率C.提升部门员工竞争力D.提高员工的工作能力和积极性
A.以“工作团队”组织形式来改革公共组织结构B.为公共组织或冲突方设置更高的目标C.引入“第三方”D.采用回避、妥协、强制及合作等方式来处理冲突
A.减缓B.恢复C.预防D.反应