单项选择题
A.劳动合同文本由用人单位和劳动者备执一份B.劳动合同依法订立即生效C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效D.劳动合同的生效不等于劳动关系的建立
A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由人民法院确认其效力B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违童指挥作业的，不视为违反劳动合同B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同