多项选择题
A.提高饭店受聘员工的士气 B.拓展自我审视的角度，增强在职员工的工作动力 C.成本低 D.使提升具有持续性，有利于职业发展计划
A.找出员工离开的原因 B.找出企业存在的问题 C.了解员工心理，改善工作条件 D.降低未来的员工流失率
A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序 B.人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目 C.督导应向人力资源部推荐招聘渠道 D.督导无需参与面试