单项选择题

市场化结算实现“收入-支出=工资”，杜绝结算、兑现“（）”现象。

A.实收制
B.收付制
C.两张皮
D.确认制

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热门试题

单项选择题

内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据，维护价格结算的严肃性，严禁人为（）调整结算数据。

A.随意
B.平衡
C.数据
D.考核

单项选择题

制定完善工作质量验收考核标准，依据质量标准验收结算，做到按（）计价，凭质结算、计量准确、结算及时。

A.质
B.量
C.类
D.吨

单项选择题

建立价格制定和价格调整机制，强化定额价格分析，提高定额价格科学性、（）、准确性。

A.及时性
B.先进性
C.可比性
D.完整性

单项选择题

依据“全成本要素分层分级管控”原则，完善定额价格管理制度，补充完善区队、班组全成本要素构成的单一价格和综合单价，细化分解制定岗位（）价格。

A.工时
B.定额
C.工序
D.市场

单项选择题

完善矿（）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。

A.二级
B.一级
C.三级
D.四级

单项选择题

规部市场制度体系、基础体系建设，完善运行保障体系和支撑体系，形成“市场体系（）覆盖、基础体系完善、支撑体系健全、运行成效彰显”的内部市场精细化管理体系。

A.部分
B.一般
C.全部

单项选择题

加强内部市场化建设必须按照“抓（）、抓规范、抓运行”的工作步骤。

A.深入
B.标准
C.深化
D.典型

单项选择题

内部市场化建设的1345”中的4是强化“业务培训、（）分析、评价考核、工作监督”四项保障。

A.招标
B.对比
C.对标
D.强化

单项选择题

南屯煤矿进一步规范完善内部市场化（），巩固提升内部市场化建设水平，推动内部市场化管理全面深入开展，构建精益化的经营管理机制。

A.流程
B.运作
C.过程
D.程序

单项选择题

深化内部市场化建设以（）为核心，以流程优化再造为基础，以信息化建设为手段，突出班组岗位内部市场化建设。

A.转换经营机制
B.市场化管理
C.区域管理
D.转换经济体制

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