多项选择题
A.有利于社会稳定B.有利于降低成本C.有利于树立企业形象D.保证企业的持续性发展
A.可持续发展B.资源依赖C.谐调型D.绿色
A.彻底第一主义B.勤勉的劳动意识C.重视人才D.个人主义
A.退休金B.员工持股C.企业工会D.终身雇佣制
A.授权与压制B.计划分配与任务导向C.授权与理智的掌管D.压制与授权
A.戴姆勒—克莱斯勒B.大众汽车C.西门子D.欧莱雅
A.心理变化B.薪金计划C.团队管理D.控制
A.进行两种企业文化观念的斗争B.开展自我批评，严于解剖自己C.“慎独”D.企业文化行为的反馈
A.企业文化境界B.企业文化修养C.企业文化实践D.企业文化检查
A.整体性B.复杂性C.实践性D.渐进性
A.内部管理着与被管理者之间的关系B.组织与外部当事人之间的关系C.会计职业技术性与职业社会性之间的关系D.会计人员之间的关系