单项选择题
A.没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展B.人力资源管理核心是人员数量是否足够C.解决人员需求预测问题有助于会计师事务所确定完成其业务所需要人员的数量和素质D.如果人员素质和胜任能力没有达到必需的标准，将直接导致业务质量下降
A.了解和识别内部控制的程序的性质、时间安排和范围B.测试控制设计有效性的程序的性质、时间安排和范围C.确定执行业务所需资源的性质、时间安排和范围D.测试控制运行有效性的程序的性质、时间安排和范围
A.了解客户信用情况，确定是否符合企业的赊销政策B.检查登记入账的销售交易所附的原始凭证C.检查发运凭证的连续性，并将其与主营业务收入明细账核对D.检查会计记录中的数据以验证其正确性