单项选择题

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的掏通，以下激励措施申，机构管理者应首选的是（）

A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

社会服务机构SWOT分析中的O代表（）。

A.优势
B.机会
C.威胁
D.劣势

单项选择题

阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。

A.尊重与自我实现的需要
B.安全与尊重需要
C.爱与归属的需要
D.归属与自我实现的需要

单项选择题

某中心是一个国际性的文化传播机构，小李需要与其外籍同事Daniel一起探讨项目实施计划，但每次拘通都很困难，效率很低，小李觉得他总是领会不了Daniel要表达的重点，此时小李遇到了哪种掏通障碍（）

A.个体障碍
B.环境障碍
C.媒介障碍
D.语义障碍

单项选择题

直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系，而（）作为专家有责任协助直线部门的管理者.

A.核心部门领导者
B.机构股东
C.参谋
D.员工代表

单项选择题

社会服务机构计划编制的过程中，在确定最后方案之后要进行（）

A.方案的修订
B.预测每种可行方案的效果
C.制定其体且详细的行动方案
D.评估机构的资源

单项选择题

关于社会服务机构目标确定过程排序正确的是（）。 ①明确机构自身的愿景与价值观 ②进行内外部环境与条件分析 ③提出总体目标方案 ④目标具体化 ⑤评估各个方案并确定可行满意方案

A.③④②①⑤
B.②①③⑤④
C.②①④③⑤
D.②①③④⑤

多项选择题

社会服务评估中，评估者在实施阶段的任务是将前一阶段制订的评估计划付诸实施，主要工作包括（）

A.进入现场
B.明确评估问题
C.收集资料
D.分析资料
E.签订评估协议

多项选择题

社会服务机构的使命、宗旨及机构的战略有别于其他营利性质的企业，因此在机构的控制中要遵循其有效的控制原则有（）。

A.重点控制原则
B.适度控制原则
C.弹性控制原则
D.客观控制原则
E.程序控制原则

多项选择题

在社会工作行政中，面临伦理问题时坚持的基本原则有（）

A.促进正义
B.保护生命
C.最小伤害
D.平等和差别平等
E.保留地公开信息

多项选择题

下列选项中属于社会服务机构正式沟通方式的有（）

A.定期召开会议
B.设立机构公告栏
C.为成员庆祝生日
D.定期工作聚餐
E.成立工作小组

相关试题