多项选择题
A.毕业生推荐表B.就业协议C.报到证D.档案转移
A.口头承诺B.有不平等条款C.双面合同D.劳动合同
A.每人一套，一式二份B.每人一套，一式三份C.每人一套，一式四份D.每人一套，一式五份
A.用人单位凭报到证办理接收和接转档案B.用人单位凭报到证办理户口迁移手续C.用人单位凭报到证办理工资待遇D.用人单位凭报到证办理社会福利
A.广大农村B.城市街道社区C.县级以下党政机关、企事业单位D.社会团体E.非公有制组织和中小企业F.自主创业G.自谋职业H.艰苦行业和艰苦岗位
A.1B.2C.3D.4
A.就业见习是指由各级人社部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。B.见习期间毕业生必须自行办理人身意外伤害保险。C.当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。D.高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。
A.1年B.2—3年C.3年D.1—3年
A.高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。B.进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。C.取得初级以上职业资格证书，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。D.取得初级以上职业资格证书，6个月内没有实现就业的，按职业培训补贴标准的50%给予补贴。
A.城市街道社区及广大农村B.县级以下党政机关、企事业单位、社会团体组织C.到非公有制组织、中小企业、艰苦行业和艰苦岗位D.省直企事业单位
A.上半年应征报名：2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日B.上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才C.下半年应征报名：8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日D.下半年征兵重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生E.2022年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校（专科）毕业生