单项选择题

在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以()为信息的主要来源。

A.主管
B.同事
C.员工
D.客户

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

A.同级考评
B.自我考评
C.外部人员考评
D.下级考评

单项选择题
()考评由于被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性,所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

A.同事考评
B.上级考评
C.自我考评
D.下级考评

相关试题
  • 关于目标管理法,下面正确的说法是()。
  • 目标管理法的优点包括()
  • 用于行为导向型客观考评方法是()。
  • 根据被考评对象的性质和特点,可采用()效...
  • 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,...