单项选择题
A.人员招聘 B.员工职业生涯规划 C.人力资源规划 D.人力资源培训与开发
A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 C.主题专家一般以2～4人为宜 D.主题专家会议法的优点在于客观性很强
A.分析结果可信度不高 B.耗费资金 C.对企业了解不足 D.实施人员经验不足