单项选择题

煤矿应当建立健全领导（）下井制度，并严格考核。

A．不定期
B．带班
C．定期

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单项选择题
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

A.2
B.4
C.6
D.8
单项选择题
煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A．党团机构
B．职能机构
C．监管机构
单项选择题
离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试。经确认合格后方可上岗作业。

A．1年
B．10个月
C．6个月
D．2年
单项选择题
从业人员（）违章指挥、强令冒险作业。

A．不得拒绝
B．有条件服从
C．有权拒绝
单项选择题
新招入矿山的井下作业人员．接受安全教育培训的时间不得少于（）学时。

A．72
B．36
C．24
单项选择题
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时．有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A．该职工
B．企业法人
C．责任者
D．班长
单项选择题
对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（）的责任。

A．当事人
B．领导
C．队长
单项选择题
“面不属于矿井“一通三防”管理制度的是（）。

A．瓦斯检查制度
B．机电管理制度
C．防尘管理制度
单项选择题
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A．1个月
B．3个月
C．6个月
单项选择题
《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。

A．童工
B．未成年工
C．青少年
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