多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,为实现员工职业发展而设置的路线或途径,有()两个维度。

A.横向
B.纵向
C.内部
D.外部

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位责任书应充分体现()结合的原则。

A.定性
B.定责
C.履责
D.定量

多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,各单位要组织员工签订岗位责任书,建立健全岗位责任制,形成完善的()的闭环管理流程。

A.定责
B.履责
C.考责
D.问责

相关试题
  • 专业技术资格申报审查分()三级审核。
  • 中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理...
  • 公司专业技术资格评定包括()三部分,分申...
  • 按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2...
  • 老红军、厅局级干部逝世后,由()进行看望...