单项选择题
案例分析题小赵是一家外贸公司的员工,平时工作较为认真,他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价,但是考核的结果是"良好",也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满,认为自己的投入与回报不一致,从那以后他一直闷闷不乐,并且影响到了正常的工作。过一段时间后,他准备辞职: 在年度考核结果出来以后,小赵闷闷不乐,影响他工作满意度的因素是()。
A.工作挑战性
B.公平的待遇
C.良好的工作环境
D.工作的伙伴和上级
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试题
多项选择题
员工的工作满意度影响的后果主要体现在()。
A.工作绩效
B.离职率
C.缺勤和迟到
D.加班
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单项选择题
员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验,这是指()。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.个人业绩
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改善工作满意度的方法有()