单项选择题

以国家公共部门工作人员的职务或等级高低为依据进行人员分类的管理制度是（）

A.品位分类
B.职位分类
C.因人设事制度
D.因事设人制度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
公共部门人力资源管理的环境因素极为广泛，这反映了其管理环境的（）

A.复杂性
B.变动性
C.差异性
D.综合性
单项选择题
建设法律关系中，住房和城乡建设部属于（）

A.主体
B.客体
C.内容
D.实体
相关试题