多项选择题
A.资料费B.培训费C.保证金D.押金
A.在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据B.档案可以自己和用人单位进行修改C.档案可以放在自己手里D.工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据
A.全方位了解用人单位的情况B.就业协议书的内容必须规范合法C.对协议的解除条件做事先约定D.协议书中各项约定应该尽量的简明易懂，不要有歧义，以免日后产生纠纷
A.毕业生推荐表B.就业协议C.报到证D.档案转移
A.口头承诺B.有不平等条款C.双面合同D.劳动合同
A.每人一套，一式二份B.每人一套，一式三份C.每人一套，一式四份D.每人一套，一式五份
A.用人单位凭报到证办理接收和接转档案B.用人单位凭报到证办理户口迁移手续C.用人单位凭报到证办理工资待遇D.用人单位凭报到证办理社会福利
A.广大农村B.城市街道社区C.县级以下党政机关、企事业单位D.社会团体E.非公有制组织和中小企业F.自主创业G.自谋职业H.艰苦行业和艰苦岗位
A.1B.2C.3D.4
A.就业见习是指由各级人社部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。B.见习期间毕业生必须自行办理人身意外伤害保险。C.当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。D.高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。
A.1年B.2—3年C.3年D.1—3年