案例分析题某电力公司现有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快，昼夜轮班，体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%，近一个月有职工在岗位上猝死，公司立即组织对员工体检，发现高血压检出率38%，为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。 为调查高血压的主要原因，需要设计问卷或访谈的内容包括（）

A.某人评估危险度与人群平均危险度相等，则他的健康年龄就是其自然年龄
B.某人评估危险度高于人群平均危险度，则他的健康年龄大于自然年龄
C.若人评估危脸度低于人群平均危险度则其健康年龄也大于自然年龄

A.基本的、人人都能得到的
B.体现社公平等权利的
C.人民群众和政府都能负担得起的基本卫生健康服务
D.核心是人人公平享有的
E.手段是适宜技术和基本药物
F.筹资是以共财政主

A.工作对象为个体及确定的群体，着眼于健康、无症状患者
B.研究方法注重微观和宏观相结合
C.较临床医学具有更大的健康教益

A.形态结构
B.生理功能
C.心理状态

A.生物因素
B.化学因素
C.水污染
D.物理因素
E.生物活性物质
F.建筑环境

A.提高民对社区健康管理师的信任
B.该居民能达到低盐饮食的信度
C.该居民形成高盐饮食危害健康的信念
D.该居民建立低盐饮食促进健康的效度
E.卫生知识的单向传播

A.社会因素（社会、社区及大众传媒环境）
B.情绪调节（生理、情绪体验、行为等调节）
C.家庭因素（家庭结构、教育方式、家长素质）

A.乳酸菌
B.双歧杆菌
C.嗜酸乳杆菌
D.酵母菌
E.肉类白质

A.谷类蛋白质
B.牛奶
C.鸡蛋
D.鱼

A.健康教育的知识、信念、行为模式
B.健康管理服务对象为个体
C.运用基线资料收集—计划—实施—评价管理过程
D.公益与商业收费模式并行