单项选择题

数字人事工作，应坚持()、以人为本、公平公正的原则。

A党管干部
B党组领导
C分级负责
D绩效为主
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单项选择题
对于领导胜任力测试表述正确的是()
A是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试
B每位税务干部都能参加领导胜任力考试
C领导胜任力考试两年举办一次
D领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期2年。
单项选择题
“我认为老张更好一些，每日工作勤勤恳恳，工作时间长有工作经验”“我认为老李符合要求，他每年获得多个荣誉，多年扎根基层”在一次党组会上就最美纳税人人员之争起了争议，最好的解决办法是()
A以领导的意见为主
B以局内大多数人的意见为主
C以工作资历为主
D通过数字人事的数据信息分析，用数据说话选定人员
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