名词解释

什么是劳动争议处理法律适用; 劳动争议处理法律适用名词解释定义是什么?

【参考答案】

是指劳动争议处理机关依据劳动争议处理的实体法律规范和程序法律规范具体处理劳动争议案件,并作出决定的活动。
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避。当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请

A.是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与案件有利害关系的
C.与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

多项选择题
劳动争议诉讼文书具有()等明显特点

A.劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
B.劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
C.劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
D.劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义

相关试题
  • 上诉
  • 劳动争议诉讼
  • 指定代理人
  • 劳动争议仲裁代理人
  • 劳动争议仲裁第三人