单项选择题

在企业薪酬分配理论中,分享经济理论是谁提出的()

A、亚当.斯密
B、马丁.魏茨曼
C、大卫.李嘉图
D、威廉.配第

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热门 试题

单项选择题
最低生活维持费用理论的提出者是()

A、大卫.李嘉图
B、威廉.配第
C、费雷德.歇尔
D、亚当.斯密

单项选择题
企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()

A.在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。
B.在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的薪酬水平。
C.在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
D.在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。

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