单项选择题
大多数企业培训部门,虽然已经有了培训评估的意识,但重点仍然是培训实施,对评估投入的资源仍然非常匮乏。这在企业培训评估中存在()问题。
A.投入不足
B.相对片面
C.方法单一
D.缺乏系统记录管理
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
柯克帕特里克于1959年提出的培训效果评估模型简称()
A.二级评估模型
B.三级评估模型
C.五级投资回报率模型
D.柯式评估模型
点击查看答案&解析
单项选择题
为培训人员或培训参与者提供培训评估结果,从而使培训项目相关参与者明确自己的优势和劣势所在,扬长避短,从需要遵守的程序、职业道德、工作态度和技能等方面不断改进。这是培训评估的()作用。
A.决策
B.改进
C.推广
D.结果
点击查看答案&解析
相关试题
下列选项中,属于层次评估法的有()。
实习成绩考核分为()。
在培训质量管理报告的原因分析中,写作要点...
下列()属于培训质量的经常性因素。
在培训质量管理工作方案中,应当包括的模块...