单项选择题

在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）

A.公平是提高效率的保证
B.效率与公平具有一致性
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平

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单项选择题

从一个水龙头打水，有人用大桶，有人用小桶。无论让谁先打，全部打完水的时间是一样的，因为水龙头的流速是一样的。但就效率而言，先让用小桶的人打水会缩短所有人打水的总时间，一定时间内可以让更多的人完成打水的任务，体现了“短作业优先法”。这种做法给我们的启示有（） ①促进公平需要合理的机制和政策 ②合理的公平表现为相对平等 ③效率是公平的物质前提和保证 ④效率的提高意味着社会财富的增加

A.①②
B.①③
C.②③
D.①④

单项选择题

时下，幸福感是人们谈论的一个热点话题。西方有句名言：“有钱人，就是年收入比他的妹夫多100美元的人。”这启示我们，要提高国民整体的幸福感，需要（）

A.大力发展经济，增加人们的可支配收入
B.充分发挥市场竞争的作用，让人们在竞争中找到幸福感
C.合理调整分配关系，注重公平
D.改变攀比的消费心理

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