单项选择题

用人单位因生产经营状况发生困难而裁减人员，从裁减人员之日起几个月内新招人员时，应当优先录用本*单位被裁减人员？（）

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月

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单项选择题
下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（）。

A.劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期
B.劳动者乙在本*单位患职业病
C.劳动者丙在哺乳期
D.劳动者丁在本*单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年
单项选择题
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于工资的（）。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
单项选择题
除服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定（）。

A.保密条款
B.补充保险
C.福利待遇
D.由劳动者承担违约金
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
单项选择题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，其对试用期的要求是（）。

A.不得超过一个月
B.不得超过二个月
C.不得超过三个月
D.不得超过六个月
单项选择题
用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限是（）。

A.服务期
B.试用期
C.学习期
D.岗前培训期
单项选择题
劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（）。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
单项选择题
家庭服务员的雇佣关系由（）。

A.劳动法调整
B.民法调整
C.行政法调整
D.经济法调整
单项选择题
目前，我国劳动争议的处理方式不包括（）。

A.调解
B.仲裁
C.监察
D.诉讼
单项选择题
劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议是（）。

A.劳务派遣
B.劳动仲裁
C.劳动合同
D.集体合同
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