多项选择题

员工供给预测的方法需要满足以下准则()。

A.经济性
B.通用性
C.完备性
D.精确性
E.实施性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
著名管理学家泽易(Zey)认为师徒关系在不同阶段具有不同功能,其中,保护徒弟,为徒弟争取表现机会,帮助徒弟获得所需的支援属于()功能。

A.第一阶段,指导
B.第二阶段,心理咨询
C.第三阶段,调解
D.第四阶段,提拔

单项选择题
根据现有人员分布状况及绩效评估的资料,在已知未来理想人员分布和流失率的条件下,对各个职位尤其是管理阶层的接班人预先安排,并记录各职位的接班人预计可晋升的时间的方法是()。

A.替换单法
B.德尔菲法
C.目标规划法
D.马尔柯夫预测法

相关试题
  • 在进行组织层面的培训需求分析过程中,面对...
  • 心理测量中,以下属于非文字测量的有()。
  • 业务导师制属于哪种培训方法?()
  • 招聘工作应该做到“人职匹配”或“人岗匹配...
  • 培训更加注重操作而非理论,培训内容是实际...