多项选择题
A.考勤记录与审批 B.工资结算汇总表的编制与审核 C.工资单的编制与审核 D.人员调配单的编制与审批 E.产量记录和工时记录
A.观察存货报关与盘点职责是否分离 B.追踪原材料入库业务各项控制的执行情况 C.计算存货周转率并与上年进行比较 D.抽取存货盘点记录，检查盘点范围，组织方式等 E.对存货实施等
A.未收到货物 B.少计应付账款 C.多计生产成本 D.多计应收帐款 E.少计存款
A.检查应付职工薪酬的总体合理性 B.审查工资总额的真实性 C.检查工资结算的完整性 D.证实工资分配的正确性
A.审查有关凭证是否经过适当审批 B.运用分析方法检查产品成本的总体合理性 C.审查生产通知单等原始凭证是否连续编号 D.询问成本管理制度的遵循情况
A.不合格产品入库 B.生产计划不合理 C.篡改会计记录 D.多领材料
A.采用肯定式函证 B.相关内部控制有缺陷 C.应收账款占资产总额比重较低 D.以前年度函证结果良好
A.销货单 B.销货合同 C.销货发票 D.客户订货单
A.内容分析法 B.程序分析法 C.案例研究法 D.逻辑模型法
A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标 B.审计目标的确定取决于社会需求和审计界自身的能力与水平 C.社会审计的总目标是揭示财务报表是否存在错报 D.内部审计的总目标是对被审计单位相关业务的真实性、合法性和效益性进行检查和评价
A.与财政财务收支审计相比，财经法纪审计更加突出合法性目标 B.局部审计也称抽样审计，是选择部分项目进行的审计 C.全部审计就是详细审计，可以查出被审计单位存在的所有差错 D.授权审计即委托审计，双方当事人都必须是审计机关，并且存在业务领导关系