单项选择题

用人单位雇佣为解除劳动合同的劳动者给对方造成损失的,所负连带赔偿责任,并且赔偿份额不得低于用人单位损失总额的80%。( )

A.正确
B．错误
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单项选择题
为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作Et制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖下列哪项假设？（）Ⅰ．那些希望实行灵活工作E1的员工，大都是H公司的业务骨干。Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

A．只有Ⅰ
B．只有Ⅱ
C．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D．只有Ⅱ和Ⅲ
单项选择题
张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,3个月后出院但丧失了部分劳动能力,该企业认为张某不能继续从事原来的工作,遂与张某解除了劳动合同。下列说法中,正确的是( )。
A.企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某
B．企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后
C．企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难
D．企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力
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