单项选择题

用人单位发生合并或分立情况,原劳动合同()。

A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,由继承其权利义务用人单位继续履行
D.由新成立用人单位决定是都履行

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

单项选择题
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助
B.支付令
C.法律诉讼
D.依法制裁用人单位

相关试题
  • 专业技术资格申报审查分()三级审核。
  • 中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理...
  • 公司专业技术资格评定包括()三部分,分申...
  • 按照中办发〔1983〕75号和中办发〔2...
  • 老红军、厅局级干部逝世后,由()进行看望...