多项选择题
A.错误接受或错误拒绝B.政府干预C.企业成本费用上升D.不必要的调职或解聘E.破坏企业凝聚力
A.人力资源队伍的整体素质B.能否招聘到需要的人C.员工自身素质和需求D.企业培训1、生产等成本费用E.企业制定员工培训I 、晋升等决策
A.事前多了解应聘者B.对应聘者的回答及时作出评判C.设计一些固定的问题，并采用标准的评判依据D.少暴露自己的观点或想法E.不要轻易打断应聘者的讲话