单项选择题

组织发展起源于ZO世纪SO年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家（）

A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文

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热门 试题

单项选择题
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式
单项选择题
效率就是指投人与产出之间的比例，力求以最少的投人获得最大的产出，其关心的是（）问题。

A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
单项选择题
效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）

A.投人
B.结果
C.手段
D.质量
单项选择题
经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）

A.投入
B.结果
C.手段
D.质量
单项选择题
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。

A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
单项选择题
行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）

A.目标导向功能
B.阻抑功能
C.凝聚功能
D.控制功能
单项选择题
根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）

A.行政主体文化
B.权力导向型文化
C.行政统治型文化
D.当代行政组织文化
单项选择题
行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。

A.行政精神文化
B.行政人员文化
C.行政领导文化
D.行政规范文化
单项选择题
行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。

A.政治学
B.人类文化学
C.行政生态学
D.社会学
单项选择题
组织学习的研究开始于（）

A.20世纪50年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.20世纪70年代
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