多项选择题
A.人际关系学说 B.科学管理原理 C.管理过程理论 D.人性管理理论 E.行政组织理论
A.管理层次与管理幅度呈正比 B.增加管理层次可导致机构臃肿 C.减少管理层次可节约管理成本 D.组织管理层次以2-4层为宜 E.组织设计应遵循最少层次原则
A.目标管理强调目标体系的设置 B.目标管理是一种等级制管理 C.目标管理重视人的因素 D.目标管理是一种分权式管理 E.目标管理是一种参与式管理