单项选择题
A.2012年6月15日B.2012年7月2日C.2012年7月15日D.2012年8月2日
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行B.于人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的,按照劳动合同履行地的有关规定C.最低工资标准由备省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案D.劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B.工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C.部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资D.妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资