多项选择题

A公司为一家上市公司，2013年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2012年末的净利润为固定基数，2013年～2015年3年的平均净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有（）。

A.服务年限为3年是一项服务期限条件
B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件
C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件
D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

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热门试题

多项选择题

正保公司在某股份支付协议中授予其管理层的期权价值，使用布莱克—斯科尔斯模型确定期权公允价值为300000元，正保公司做了如下估计：（1）在授予日，正保公司估计3年内管理层离职的比例为10%；（2）在第二年年末，正保公司调整其估计离职率为5%；（3）实际离职率为6%。按照股份支付准则的规定下列计算中正确的有（）。

A.第一年末确认的服务费用＝300000×1/3×90%＝90000（元）
B.第二年末累计确认的服务费用＝300000×2/3×95%＝190000（元）
C.第三年末累计确认的服务费用＝300000×94%＝282000（元）
D.第二年应确认的费用＝190000－90000＝100000（元）

多项选择题

根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，可行权条件一般包括（）。

A.股价增长率
B.服务期限条件
C.非市场条件
D.销售指标实现情况