多项选择题

X型题 医院人力资源管理的原理：（）

A.分类管理原理
B.系统优化原理
C.能级对应原理
D.互补增值原理
E.竞争强化原理
F.激励强化原理

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热门 试题

单项选择题
受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。

A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不对
单项选择题
构成领导效能的要素不正确的是（）？

A.领导目标
B.领导效果
C.领导的主观条件
D.领导的客观条件
E.领导的人格魅力
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