单项选择题

绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。

A.关键事件法
B.平衡记分法
C.民意测验法
D.责任中心法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。

A.企业最高领导人
B.人力资源部门
C.员工本人
D.工会

单项选择题
根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。

A.4小时,12小时
B.4小时,24小时
C.8小时,36小时
D.8小时,40小时

相关试题
  • 根据我国《公司法》规定,公司的基本管理制...
  • 规范性是企业规章制度最显著的特征,下列关...
  • 本案可以预知的结果是()。
  • 授予专利权的发明创造,与()相比,应当具...
  • 根据我国专利法,关于专利权转让生效之日的...