多项选择题

在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行(),及时对战略规划进行必要的反馈和修订。

A.指挥
B.规划
C.监督
D.指导
E.控制

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业的总体发展战略。

A.方向性
B.整体性
C.时空性
D.规划性
E.控制性

多项选择题
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是()。

A."通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"
B."为促进企业规划性部署实现的活动方式"
C."为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"
D."把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"
E."把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"

相关试题
  • 企业人力资源战略规划的实施应从以下()方...
  • 在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是(...
  • 劳动力市场的四大支持系统包括()。
  • 人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析...
  • 企业物质文化层包括()等。