多项选择题

成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化

A、结果
B、效率
C、要求
D、标准

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多项选择题
人际关系的基本原则（）

A、平等交互原则
B、功利原则
C、自我价值保护原则
D、情绪控制原则
多项选择题
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型

A、可衡量性
B、多因性
C、与知性
D、多维性
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