单项选择题

职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.

A.纵向，横向
B.纵向，纵向
C.横向，纵向
D.横向，横向

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单项选择题
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

A.职务系数法 
B.时距判断法 
C.四象限法 
D.比较法
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适合于评价任何一种职位的方法是（）

A.比较法
B.分值定级法
C.职务系数法
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