单项选择题
A.迎接挑战和把握机遇上 B.人力资源的合理配置上 C.采取新技术和产品创新上 D.人力资源的开发和管理上
A.人力资源利用不包括阶级对立 B.人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩 C.人力资源利用直接影响经济发展 D.人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩 E.人力资源利用间接影响经济发展
A.社会制度的性质 B.劳动力的就业结构 C.社会生产力发展水平 D.生产运作方式 E.劳动力市场