员工行为排查“九种人”包括（）。A.有“黄赌毒”行为的B.交友混乱，经常出入高档消费场所的C.无故不能正常上班-找考题网

多项选择题

A.授意、指使财会人员从事违反财务制度、财经纪律的活动
B.弄虚作假、谎报情况或者搞不切合实际的活动及“业绩工程”
C.违反规定决定产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项
D.违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采购、进行工程招标投标等
E.对收回的抵债资产未办理相关法律手续，或授意、指使员工对收回的抵债资产不纳入帐内管理

多项选择题

在软件需求、开发中，导致直接责任人开除处分的行为包括：（）

A.故意设置陷阱程序
B.未按规定进行测试
C.代码冗余太多
D.故意设置安全漏洞
E.需求不完整
F.上线前未进行安全评估

多项选择题

有下列行为之一的，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分：（）

A.故意破坏计算机系统及相关配套设施的
B.在软件需求、开发和系统维护中，故意设置陷阱程序或安全漏洞的
C.安装运行与工作无关软件的
D.在计算机上安装使用无正当版权或未经许可的软件，造成侵权纠纷的
E.擅自变更计算机安全配置的

多项选择题

有下列行为之一的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分：（）

A.在计算机上安装使用无正当版权或未经许可的软件，造成侵权纠纷的
B.擅自变更计算机安全配置的
C.擅自在计算机上使用漏洞扫描、网络侦听、网络攻击等软件的
D.安装运行与工作无关软件的
E.故意破坏计算机系统及相关配套设施的
F.在软件需求、开发和系统维护中，故意设置陷阱程序或安全漏洞的

多项选择题

越权、变相越权、逆程序办理业务的，给予相关责任人（）处罚

A.经济处罚
B.情节严重的，给予警告处分
C.造成严重后果的，给予记过处分
D.造成严重后果的，给予记大过处分