单项选择题

()是在行政处罚中最为严厉的处罚手段，它是公安机关对违反消防行政管理法律法规的相对人实行的短期内限制其人身自由的处罚。

（A）警告
（B）罚款 
（C）责令停止施工、停止使用或停产停业
（D）行政拘留

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
（）是在行政执法实践中运用最多最广泛的一种消防行政处罚形式。

A.警告
B.治安拘留 
C.罚款
D.责令停止施工、停止使用或停产停业
单项选择题
对于责令停止施工、停止使用或停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安消防部门报请()批准，并由政府组织公安机关等部门实施。

（A）上级消防机构
（B）上级公安机关 
（C）国务院
（D）当地人民政府
单项选择题
《消防法》规定：对消防产品质量认证、消防设施检测等消防技术服务机构出具虚假文件的违法行为，再罚款的同时，并处()。

（A）警告
（B）没收违法所得 
（C）责令停止执业或者吊销相应资质、资格
（D）治安拘留
单项选择题
对于限制人身自由的行政处罚，只能由()设定。

（A）行政法规
（B）行政规章
（C）法律
（D）地方性法规
单项选择题
我国的行政处罚设定了警告、罚款等共()种处罚种类。

（A）五种
（B）六种
（C）七种
（D）八种
单项选择题
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。

（A）上级领导安排
（B）按劳分配 
（C）按需分配
（D）各取所需
单项选择题
根据《劳动合同法》的规定：竞业禁止的期限最多不能超过()。

（A）二年
（B）三年
（C）五年
（D）一年
单项选择题
根据《劳动法》规定：文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行事并保障其接受()的权利。

（A）平等就业和选择职业
（B）休息休假 
（C）义务教育
（D）劳动报酬
单项选择题
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A、14
B、18
C、16
D、20
单项选择题
下面选项不属于劳动法渊源的是().

（A）宪法
（B）消防法
（C）劳动合同法
（D）女职工劳动保护规定
相关试题